CREDITO Biuro Rachunkowe Iwona Rawdanowicz
ul. Chopina 36, 83-000 Pruszcz Gdański
Nasze biuro oferuje kompleksowe usługi dla podmiotów gospodarczych w zakresie księgowości oraz administrowania kadrami i płacami.
Jesteś właścicielem tej firmy, chcesz dodać Twój numer telefonu, adres e-mail czy stronę internetową?? Kliknij TUTAJ
1. Obsługa księgowa (księgi handlowe, KpiR, ryczałt ewidencjonowany itp.)
Karta podatkowa i ryczałt ewidencjonowany:
prowadzenie i przechowywanie ewidencji podatkowej i dokumentacji, do której zobowiązany jest podatnik
prowadzenie ewidencji środków trwałych wyposażenia
sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych
nadzór nad terminami płatności zobowiązań
monitorowanie należności
prowadzenie i przechowywanie rejestrów VAT
sporządzanie deklaracji VAT
sporządzanie pism i reprezentacja Klienta w Urzędach
sporządzanie deklaracji i rozliczenia z ZUS w części dotyczącej właścicieli firmy
Księga przychodów i rozchodów:
bieżąca ewidencja operacji gospodarczych i przechowywanie podatkowej księgi przychodów i rozchodów
prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku VAT
prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia
nadzór nad terminami płatności zobowiązań
monitorowanie należności
sporządzanie deklaracji podatkowych
sporządzanie pism i reprezentacja Klienta w Urzędach
sporządzanie deklaracji i rozliczenia z ZUS w części dotyczącej właścicieli firmy
Księgi rachunkowe:
otwarcie ksiąg na dzień rozpoczęcia działalności
bieżąca ewidencja operacji gospodarczych, dokonywanie zapisów w ewidencji syntetycznej i analitycznej
prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku VAT
prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych prawnych oraz wyposażenia
nadzór nad terminami płatności zobowiązań
monitorowanie należności
sporządzanie deklaracji podatkowych
opracowanie polityki rachunkowości
opracowanie zakładowego planu kont
zamknięcie roku
sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej
2. Obsługa kadrowo – płacowa
Obsługa kadrowa:
zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej poszczególnych pracowników oraz innych dokumentów kadrowych
weryfikacja ewidencji czasu pracy poszczególnych pracowników
sporządzanie standardowej dokumentacji w chwili przyjęcia i po ustaniu stosunku pracy ( umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
sporządzanie umów zleceń / umów o dzieło
ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji urlopu
prowadzenie zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników do ZUS
prowadzenie ewidencji i sporządzanie skierowań na
wstępne/okresowe/kontrolne
badania lekarskie oraz szkoleń BHP
kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach