Wypełnij formularz obok a przedstawimy Ci cennik usług księgowych w Twojej okolicy...

  1. Zakładasz działalność gospodarczą/firmę??, i zastanawiasz się ile kosztują usługi księgowe?. Wpisz ilu zatrudnisz pracowników określ ile faktur (kosztowych i przychodowych) będziesz generował - czy będziesz potrzebował kasy fiskalnej?
  2. Masz już księgową....? Ale nie jesteś z niej zadowolony??? - Wypełnij formularz - my oddzwonimy....
  3. Chcesz niezobowiązująco porozmawiać o cenach usług księgowych w Twoim mieście? – wpisz w formularzu twoje dane – a my oddzwonimy...

Pamiętaj by wpisać miasto i numer telefonu kontaktowego !!!

*Wysyłając do nas zapytanie, wyrażasz zgodę na przekazanie Twoich danych do kontaktu z naszym Konsultantem.

 

 

FORMULARZ KONTAKTOWY

Biura rachunkowe w Olsztyn - najlepsi księgowi na naszym portalu

Biuro Rachunkowe Mariusz Stencel

Biuro Rachunkowe i Doradztwa Podatkowego Mariusz Stencel
Biuro Rachunkowe i Doradztwa Podatkowego Mariusz Stencel
ul. 1-go Maja 11/5, 10-117 Olsztyn
Dzięki zaangażowaniu i indywidualnemu podejściu do każdego Klienta tworzymy trwałe więzi procentujące licznymi profitami.
 
Jesteś właścicielem tej firmy, chcesz dodać Twój numer telefonu, adres e-mail czy stronę internetową?? Kliknij TUTAJ 
 
Kompleksowe prowadzenie Podatkowej Księgi
Przychodów i Rozchodów, w tym:Zwiń tekst
- dekretacja i księgowanie dokumentów;
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia; 
- wyliczanie podatku dochodowego;
- doradztwo w zakresie optymalizacji obciążeń podatkowych;
- sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych;
- prowadzenie dokumentacji i rozliczeń ZUS Przedsiębiorcy;
- zakładanie i likwidacje działalności.
 
Kompleksowe prowadzenie Ewidencji 
Przychodów, w tym: Zwiń tekst
- księgowanie dokumentów;
- prowadzenie wykazu środków trwałych;
- 
wyliczanie podatku dochodowego;
- doradztwo w zakresie optymalizacji obciążeń podatkowych;

- sporządzanie rocznego zeznania podatkowego;
- prowadzenie dokumentacji i rozliczeń ZUS Przedsiębiorcy;
- zakładanie i likwidacje działalności.
 
Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych,
w tym:Zwiń tekst
- przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnieniem i 
  zwalnianiem pracowników (w tym umowa o pracę; PIT 2, informacja dodatkowa o 
  warunkach zatrudnienia, świadectwo pracy); 
- prowadzenie dokumentacji kadrowej (tzw. teczek osobowych); 
- monitorowanie spełniania licznych wymogów Państwowej Inspekcji Pracy, 
  PIH i innych instytucji;
- dopilnowanie aby były spełnione wszystkie wymogi stawiane przez Państwową 
  Inspekcję Pracy, PIH i inne instytucje;
- rozliczanie urlopów oraz innych przerw w wykonywaniu pracy; 
- organizacja szkoleń BHP; 
- pomoc przy opracowywaniu regulaminów pracy, wynagrodzeń, Zakładowego Funduszu 
  Świadczeń Socjalnych, itp.